預計二○○九年將全面開辦 勞保年金給付 全領月領自選勞委會將修改勞工保險條例，未來勞工除了可以一次領完勞保老年給付，也能選擇每月領取年金，確保退休後基本生活品質。
〔記者洪素卿／台北報導〕勞委會將修改勞工保險條例，未來勞工除了可以一次領完勞保老年給付，也能夠選擇「活到老、領到老」每月領取年金。
勞保、就業保險費率 將提高至七％
為因應這項變革，勞委會主委李應元昨日於立法院備詢時確認，年金給付開辦前兩年，現行合計六點五％的勞保與就業保險費率，將提高至七％。
這項草案將在本月送交行政院核定，若是立院能夠盡速審議、年底前通過修正案，預計二○○九年將全面開辦實施。
預計二○○九年將全面開辦
若以目前受雇勞工平均月投保薪資兩萬九千元計算，估計勞保年金上路初期，勞工每月保費約需多負擔三十元，資方每月需多負擔一○六元。
年金制雖然延後了退休金請領高峰，但勢必加重勞保基金的負擔，微調費率仍將不敷所需，至少必須要調到十一％才足以支應。因此，李應元表示，開辦後每隔兩年將再調高零點五個百分點，依此計算，二十年後可能調高到十一％。
至於勞保年金新制開辦後，勞工可否自由選擇一次給付或年金月退？勞委會原本規劃未年滿四十五歲且年資未滿十五年的勞工，只能夠選擇年金月退，估計大約有四百三十五萬名勞工，將因此被強制不能一次提領。
此項規劃遭到立委輪番砲轟，立委盧天麟表示，勞委會此舉太「雞婆」，反而讓勞工不領情，若勞工理解領年金比領一次金划算時，自然會選擇年金，勞委會不必替勞工煩惱，不妨讓勞工有五年緩衝期；立委侯彩鳳則建議，年金制度實施後，新舊制並行，開放所有已參加勞保者可自由選擇；李應元最後也鬆口表示：「願意重新研議」。
立委賴士葆則質疑，目前勞保老年給付財務缺口高達新台幣六千八百億元，有資格請領的人有一百五十多萬人，如果一次擠兌，就會破產，改成年金保險只是擔心勞保老年給付被一次提領？
李應元則強調，社會保險走向年金制是世界趨勢，勞保年金可讓勞工活得愈久，領得愈多。勞保屬於社會保險，不會有破產的情況發生。
勞團認現實與說帖 落差大
〔記者洪素卿／台北報導〕對於勞保年金勞工可否自由選擇「一次領取」或「按月領取」，勞委會主委李應元昨日鬆口表示，將給予勞工最大的選擇權利。對此勞團多表肯定，但也希望勞委會「說到做到」，而不是遭立委施壓才「虛與委蛇」的說法。
此外，針對遺屬年金規定過於嚴苛的部分，勞團也認為會影響真正落實照顧勞工遺屬的美意，甚至影響選擇領取年金的意願。
全國駕駛員職業總工會秘書長黃淑惠指出，勞保年金相關草案中，只有年紀大、年資深的勞工才有選擇權，實在不合理、不公平，建議勞委會可在網站掛上試算程式，讓勞工自行選擇。
此外，雖然目前推出的費率偏低，但若未來無法依照規劃提高費率，達到承諾的所得替代率，則以目前的費率計算，一次領完還比較划算，這點也值得持續關注。
勞務士協會理事長張凱翔則認為，政府一直強調工作加保四十年，一個月可領兩萬多，但依現行勞保條例換算，勞工在職年資平均約僅廿二年，此外，月領兩萬多，投保薪資得保四萬三千九百元，但目前平均月投保薪資只有二萬六，現實與政策說帖落差未免太大。
