財經新知
企業經營-2005年實施的新措施與制度
| 實施時間 | 措施內容 | 影響與意義 |
| 1月1日 | 勞保職災費率調整 | 全體雇主一年省10.8億元 |
| 1月1日 | 35號財會公報 | 有助增進企業財務資訊品質，但商譽部份一旦減損即不得迥轉，且須進行每年攤銷，財報編製上可能過於保守 |
| 1月1日 | 七號公報 | 導入實質控制概念，可使母公司將所有重要子公司財報編入，提升財務資訊透明度 |
| 1月1日 | 訂定不合常規移轉訂價查核準則 | 防止企業藉不合營業常規交易規避稅負，營利事業辦理結算須揭露關係人與受控交易資料，企業可藉此檢視跨國交易行為與訂價策略 |
| 1月1日 | 取消強制性財測 | 改採自願式財測，避免企業藉機影響股價或內線交易 |
| 1月1日 | 員工分紅依市價計算，不得高於可分配盈餘50% | 維護股東權益，避免肥了員工、瘦了股東 |
| 4月1日 | 股市鉅額買賣制度調整 增列交易時段及交易價格彈性 | 有助穩定市場價格 |
| 7月1日 | 銀行損失準備提列新規定及逾放新定義 | 財務結構更穩健，但短期內盈餘將受影響 |
菁業企管顧問有限公司 輔仁會計師事務所 版權所有 地址：台北市光復南路268號5樓之一 電話：02-2777-2049 傳真：02-2777-5439 Email:emily60@ms23.hinet.net
